IRRUPCIÓN DE LAS TICS EN LAS RELACIONES LABORALES DENTRO DE LOS
MEDIOS DE COMUNICACIÓN
La
aparición y rápida expansión de las TICS en el mundo actual, está produciendo
cambios vertiginosos en nuestras sociedades, los cambios han sido muchos a tal
grado que han llegado a cambiar la vida colectiva. Las redes sociales que a su
vez en la actualidad ha generado cambios en los campos tanto de nivel de
empresa, educación en el comercio y sobre todo en los medios de comunicación.
Las tics son los medios del futuro, están en
todas partes. Televisión, cine, internet, reproductores de audio, videojuegos,
telefonía fija y móvil entre otros, forman parte de ellas. Están en un
constante cambio, siempre mejorando para “facilitarnos la vida”. Poco a poco la
sociedad las ha ido incorporando, a nivel empresarial, recreacional y en la
educación. En esta última con dificultad, debido al escaso manejo e información
sobre ellas por parte de los docentes.
El uso de las tecnologías digitales con fines
educativos prometen abrir nuevas dimensiones y posibilidades en los procesos de
enseñanza-aprendizaje ya que ofertan una gran cantidad de información
interconectada para que el usuario la manipule; permiten así una mayor
individualización y flexibilización del proceso instructivo adecuándolo a las
necesidades particulares de cada usuario; representan y transmiten la
información a través de múltiples formas expresivas provocando la motivación
del usuario; y ayudan a superar las limitaciones.
Es indudable que la educación sigue siendo un motor de cambio, progreso y cohesión social. El problema surge, como ya indicamos anteriormente, al servicio de qué modelo de sociedad de la información se desarrollan políticas formativas."
El ámbito laboral ha sufrido el embate de las
nuevas tecnologías. Su introducción en el mundo laboral ha transformado, en
profundidad, la realidad productiva: la utilización del correo electrónico, el
acceso a Internet, la utilización sindical de intranet, la aceptación de la
firma electrónica como modo de contraer obligaciones contractuales y de
finalizarlas (la dimisión electrónica), el tratamiento automatizado de datos e
informaciones relativas al trabajador, la aplicación de las nuevas tecnologías
en la vigilancia y control de la prestación laboral, el teletrabajo, son
algunas de las manifestaciones de la generalización de las nuevas tecnologías
en la empresa.
La irrupción de la tecnología
informática, por tanto ha revolucionado
el mundo laboral, transformando en profundidad la organización del trabajo,
fundamentalmente, sobre dos de sus facetas más destacadas, el proceso de
producción y la gestión empresarial.
Desde la desregulación
en las relaciones laborales producto del neoliberalismo nace a partir tres conceptos
que son: La caída del estado Benefactor, los cambios en la organización del
trabajo, y por último el Salto tecnológico.
Todo individuo hoy en
día está al alcance de estas herramientas, en especial los trabajadores que se
les hace fácil de tener su computador y poder desarrollar y desempeñar su
función y sobre todo que se le posibilite la conexión con su lugar de trabajo,
es por eso que debemos aprovechar la tecnología que hoy se nos ha dado gracias
al hombre que va surgiendo día a día, ya que es un acceso muy importante y nos
facilita muchas cosas para resolver problemas en la vida.
En todo esto podemos
entender que el uso de las tics son una de las actividades que han penetrado en
el centro de los medios de comunicación, con el tiempo se tendrán que acoplar
ya que a medida que avance las tecnologías irán evolucionando.
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